Bei der Jobsuche alle Möglichkeiten ausschöpfen! Über Internet, Social Media, Direktbewerbung und mehr
Sie sind arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und fragen sich, wie Sie möglichst schnell wieder einen Job finden? Die folgenden Tipps geben Anregungen, wo Sie nach einem neuen Job suchen können:
Tipp 1: die Karten auf den Tisch legen Vielen Menschen ist es peinlich, Ihrem Bekanntenkreis von Ihrer Arbeitslosigkeit zu erzählen. Versuchen Sie, diese Scheu so schnell wie möglich zu überwinden, denn die Menschen, die zu Ihrem Alltag gehören, kennen Sie und Ihre Fähigkeiten am besten. Viele sind zudem selbst in einem festen Arbeitsverhältnis und können sich in ihrem Umfeld umhören, ob es eine geeignete Stelle für Sie gibt. Also, erzählen Sie jedem, den Sie kennen, dass Sie auf Jobsuche sind. Gehen Sie aktiv auf Bekannte und Freunde zu und bitten Sie um Hilfe.
Tipp 2: Internetsuchmaschinen Das Internet bietet im Vergleich zur herkömmlichen Stellensuche in Zeitungen einen deutlichen Zeit- und Kostenvorteil. Über Suchmaschinen wie www.monster.de, www.stellenanzeigen.de oder www.stepstone.de finden Sie täglich aktualisierte Stellenanzeigen, auf die Sie sich oft sogar per E-Mail blitzschnell bewerben können. Auch viele überregionale Zeitungen wie etwa die FAZ oder DIE ZEIT veröffentlichen unter http://fazjob.net/ oder http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/index Jobinserate im Internet. Die Jobsuchmaschinen http://jobworld.evita.de/artikel/metasearch/ bzw. http://jobturbo.de/ helfen zudem sehr effektiv bei der gleichzeitigen Suche in verschiedenen Internetportalen.
Tipp 3: Soziale Netzwerke Zeigen Sie auch im Internet Präsenz. Legen Sie ein persönliches Profil in Internetnetzwerken wie www.xing.de oder www.linkedin.de an und frischen Sie alte Kontakte auf. Auch Bekannte, die weiter entfernt von Ihrem Wohnort wohnen, können Sie so über Ihre Jobsuche informieren und eventuell ein Jobangebot in einer anderen Region vermittelt bekommen. Die sozialen Netzwerke bieten jedoch noch eine andere Möglichkeit der Jobsuche, denn viele Unternehmen bieten Stellen über die erwähnten Communities an. Über eine personalisierte Suche können Sie über Ihr Internetprofil interessante Jobangebote finden und direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt treten.
Tipp 4: Direktbewerbung Suchen Sie sich den Arbeitgeber, bei dem Sie arbeiten möchten, selbst aus und schicken Sie eine Initiativbewerbung an das Unternehmen. Vor allem, wenn Sie sich mit einer bestimmten Unternehmensphilosophie sehr stark identifizieren können, sollten Sie das in Ihrer Direktbewerbung plausibel kommunizieren.
Tipp 5: Bewerbermessen Auf sogenannten Bewerbermessen können Sie direkt mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten. Eine gute Vorbereitung auf mögliche Fragen zu Ihren Fähigkeiten sowie griffbereite Bewerbungsunterlagen sind ein Erfolgsfaktor, um eine Einladung zum Bewerbungsgespräch zu erhalten.
Autor: cv | Veröffentlicht am Mittwoch, 29. September 2010
Tags: Bewerbung Arbeitslosigkeit Internet Xing Initiativbewerbung Jobsuche Social Media soziale Netzwerke Linkedin Jobsuchmaschinen Direktbewerbung Bewerbermessen Monster FAZ DIE ZEIT