Bewerbung: Anschreiben formulieren - wie geht das?
Jeder kennt das: Man liest die Zeitung und sieht ein interessantes Stellenangebot. Der Lebenslauf ist schon vorbereitet, die Zeugnisse kopiert, jetzt fehlt nur noch das Anschreiben. Hiermit tun sich viele allerdings recht schwer.
In der Stellenanzeige wird normalerweise die Adresse und der Ansprechpartner genau genannt. Diese Angaben sollte man so aus der Anzeige übernehmen und die dort genannte Person auch direkt ansprechen (Sehr geehrte Frau xxx, sehr geehrter Herr xxx).
Im Eingang nimmt man kurz Bezug auf die Stellenanzeige und man kann kurz auf die eigene Person eingehen, dies aber nicht zu ausführlich, dafür gibt es ja den Lebenslauf. Vielmehr sollte man die Beweggründe für die Bewerbung aufführen und schreiben, warum man meint, die richtige Person für das Unternehmen zu sein.
Bei einer Initiativbewerbung sollte man schreiben, wie man auf das Unternehmen aufmerksam geworden ist und warum man gerade dort arbeiten möchte. Abschließend schreibt man noch einen netten Abschlusssatz wie etwa: „Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.“
Man sollte darauf achten, dass man nicht zu viele abgedroschene Formulierungen benutzt und sich mit seinem Schreiben aus der Masse der Bewerbungen abhebt. Ist die Stellenanzeige im lockeren Stil geschrieben, so kann man auch das Anschreiben ruhig etwas lockerer gestalten.
Autor: av | Veröffentlicht am Dienstag, 3. August 2010
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