Bewerbungsschreiben: wie präsentiere ich mich von meiner besten Seite?

Das Bewerbungsanschreiben spielt eine zentrale Rolle, um eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. Prinzipiell sollten Sie hier alle Register ziehen, denn wenn schon Ihr Anschreiben fehlerhaft, unprofessionell und langweilig ist, warum sollte sich der Personalsachbearbeiter dann auch noch den Rest Ihrer Bewerbungsmappe durchlesen? Damit Ihre Mappe nicht gleich wieder zugeklappt, sondern mit Begeisterung weitergelesen wird, hier einige Tipps:

Was sollte auf keinen Fall im Bewerbungsanschreiben stehen? Sie haben bereits im Lebenslauf die wesentlichen Stationen Ihres bisherigen Werdegangs dargestellt. Das Anschreiben sollte also keinesfalls eine Wiederholung bereits erwähnter Fakten sein. Weiterhin sind auch Themen wie Urlaubstage oder Gehaltsforderungen tabu, es sei denn, dies ist unbedingt in der Anzeige gefordert. Auch Wissenslücken oder Schwächen sollten nicht besonders hervorgehoben werden. Konzentrieren Sie sich lieber auf das, was Sie gut können.

Was gehört unbedingt ins Anschreiben? Stellen Sie Ihre Motivation, warum Sie für diese Firma arbeiten wollen, und Ihre Stärken in den Vordergrund und bedenken Sie dabei, wie Sie dem Unternehmen von Nutzen sein könnten. Gemeint sind besonders persönliche Talente und Fähigkeiten wie z.B. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität oder, dass Sie sich schnell in neue Themen einarbeiten können. Gegebenenfalls können Sie eine besondere Fähigkeit auch mit einem Beispiel aus ihrer Berufspraxis unterlegen wie etwa, dass Sie es in kurzer Zeit geschafft haben, sich im Selbststudium neue IT-Kenntnisse anzueignen oder dass Sie, dank Ihres Verkaufstalents, in Ihrer alten Firma den Absatz eines Produktes um 30 % im letzten Quartal gesteigert haben.

Wenn in der Anzeige ein Ansprechpartner genannt ist oder Sie bereits mit jemandem telefoniert haben, sollten Sie diese Person auch persönlich im Anschreiben ansprechen und sich auf das Telefonat beziehen. Neben der Angabe, ab wann Sie einsetzbar sind, sollten Sie sich höflich, aber bestimmt mit der Bitte um ein persönliches Vorstellungsgespräch verabschieden.

Autor: cv | Veröffentlicht am Montag, 23. August 2010
Tags: Karriere Bewerbung Gehalt Vorstellungsgespräch Arbeit finden Motivation